中国热带农业科学院湛江实验站隶属农业农村部国家级公益二类科研事业单位。前身为1979年创建的“两院”湛江办事处，2002年更名为中国热带农业科学院湛江实验站，2022年推进机构改革筹（组）建热带动物科学研究所。 湛江实验站以热带特色畜禽、热带水生生物、热带饲料作物、热带林下经济为主要研究对象，重点聚焦“一只羊、一头牛、一株草”（雷州山羊、雷琼黄牛、王草）循环养殖、“两条鱼、一
中国热带农业科学院湛江实验站隶属农业农村部国家级公益二类科研事业单位◈★。前身为1979年创建的“两院”湛江办事处◈★，2002年更名为中国热带农业科学院湛江实验站◈★，2022年推进机构改革筹（组）建热带动物科学研究所◈★。
湛江实验站以热带特色畜禽◈★、热带水生生物◈★、热带饲料作物◈★、热带林下经济为主要研究对象◈★，重点聚焦“一只羊◈★、一头牛◈★、一株草”（雷州山羊◈★、雷琼黄牛◈★、王草）循环养殖◈★、“两条鱼◈★、一只蟹”（石斑鱼◈★、罗非鱼◈★、青蟹）疫病防控◈★、“一棵树”（橡胶树）抗寒选育种及林下间作“两味药◈★、一片叶◈★、一只鸡”（阳春砂◈★、五指毛桃◈★、斑兰叶◈★、湛江鸡）◈★、“两粒粮”（花生◈★、玉米）及饲草资源利用等领域开展应用基础◈★、应用和开发研究◈★，持续促进全链条技术实验◈★、集成创新◈★、示范推广和科技服务◈★，着力解决热区农业动物供给体系的方向性◈★、全局性◈★、关键性科技问题◈★，为保障我国热区多元化食物和绿色健康养殖产品供给体系提供战略科技支撑◈★。
为贯彻落实党中央关于打造国家热带农业科学中心重要部署◈★，进一步加强我单位人才队伍建设◈★，决定面向社会公开招聘2025年度第一批事业编制工作人员◈★，现将有关招聘事项公告如下◈★：
（一）招聘对象及人数贝斯特全球最奢华◈★。2025年度计划公开招聘工作人员2人◈★，其中博士研究生2人（详见附件1）贝斯特全球最奢华◈★。
本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历◈★，专业要求为考生所获得的最高学历对应的专业◈★；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《授予博士◈★、硕士学位和培养研究生学科◈★、专业目录（2008年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》◈★。如考生所学专业接近◈★，但不在上述参考目录中◈★，考生可电话咨询◈★，我单位将根据考生所学专业课程开设情况综合研判考生能否报考◈★。
曾受过刑事处罚◈★、党纪政务处分◈★，被开除党籍◈★、公职的人员◈★，被依法列为失信联合惩戒对象◈★，在国家法定考试◈★、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为◈★，还在禁考期的人员◈★，不得报名◈★。
本次招聘采取网络报名的方式进行◈★。报名人员要认真阅读招聘公告◈★，了解招聘岗位相关信息◈★，选择符合条件的岗位进行报名◈★。网上报名包括填写报名信息◈★、上传照片和证明材料◈★、查询资格审查结果◈★、打印准考证等环节◈★。考生应在规定时间内登录报名◈★，逾期不再受理◈★。考生报考后应及时登录我单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告◈★，并保持报名时登记的联系方式畅通◈★。
◈★。报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式◈★，图片不超过2MB）贝斯特全球最奢华◈★，并点击提交◈★：
（2）如实填写《中国热带农业科学院湛江实验站2025年度第一批公开招聘工作人员报名表》（附件1）贝斯特◈★，◈★，《承诺书》（附件2）◈★，自行下载打印由本人签名后上传◈★。请注意不得改动表格格式◈★；
（5）学历◈★、学位证书◈★，（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）◈★；留学回国人员另提供录取通知书◈★、在读证明等能够认定本人身份和经历的证明材料◈★；博士后出站人员另提供入站审批表◈★、在站证明等能够认定本人身份和经历的证明材料◈★。
（6）中国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》◈★，有二维码标识◈★；应届高校毕业生如尚未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的◈★，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线）公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意◈★；
应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致◈★；未能在规定时间内完成以上报名步骤的◈★，视为放弃报名资格◈★；应聘人员提供虚假报考材料的◈★，取消考试资格◈★，并根据情节轻重◈★，依据有关法律法规核酸检测◈★。◈★，给予有关当事人严肃处理零零八◈★。
每位应聘人员只能填报一个岗位◈★，多报无效◈★。应聘人员要对填报信息的真实性负责◈★，凡发现信息不真实的◈★，取消其考试资格◈★。报考人员提交报名材料后◈★，须在2025年4月21日12时前及时登录报名系统零零八◈★，查询资格审查结果◈★，资格审核通过的◈★，不得修改报考信息◈★，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交◈★。系统将于2025年4月21日17时准时关闭◈★，2025年4月21日12时后不再接受新用户报名◈★，且在12时后提交材料者◈★，如果资格审核仍未通过的◈★，不能参加考试◈★。
单位对应聘人员报名材料进行资格审查◈★，并在我单位网站公布通过资格审查人员名单◈★，确定参加笔试人选◈★。
岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:5方可进行下一步环节◈★，达不到该比例的◈★，经单位领导班子集体研究或取消招聘计划◈★，或报上级部门审批同意按实际通过资格审查的人数组织考试◈★。
通过资格审查人员名单及取消招聘岗位情况在单位官网公布◈★。资格审查贯穿公开招聘全过程◈★，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的零零八◈★，取消应聘或聘用资格◈★。
（1）笔试成绩为百分制◈★，笔试合格分数线分（含）笔试成绩占综合成绩的40%零零八◈★。未达到笔试合格分数线的考生不得进入面试环节◈★。
达到笔试合格分数线的应聘人员◈★，根据笔试分数从高分到低分贝斯特全球最奢华◈★，按岗位拟招聘人数1◈★：5的比例确定参加面试人选◈★，如最后一名出现同分◈★，则同分者并列进入面试◈★。
面试时间◈★、地点具体详见面试公告◈★。面试采用百分制◈★，面试合格分数线分（含）◈★，面试成绩占综合成绩的60%零零八贝斯特全球最奢华◈★，成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分按四舍五入保留两位小数◈★。未达到面试合格分数线的考生不得进入体检环节◈★。
根据应聘人员的综合成绩从高到低顺序1:1等额确定体检人员◈★，综合成绩合格分数线分◈★。项目及标准参照公务员录用有关规定执行◈★，体检结果以医院结论为准◈★，体检费用以医院收费为准◈★，费用由考生自理贝斯特全球最奢华◈★。考生对非当日◈★、非当场复检的体检项目结果有疑问时◈★，可在接到体检结论通知之日起7日内◈★，向单位提交复检申请◈★，由单位另选不低于原体检医疗机构等级的体检医疗机构进行◈★。复检只进行一次◈★，最终体检结果由原体检医疗机构结合复检结论综合研判确定◈★。
根据考试成绩贝斯特全球最奢华◈★、体检结果◈★，按拟招聘岗位和入围考察人选1:1的比例确定考察对象◈★。我单位组织对考察对象资格条件进行复审◈★，对思想政治表现◈★、道德品质◈★、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察◈★。对考察对象人事档案进行审查◈★，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核◈★。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》◈★。
考察人选存在个人档案重要材料不全◈★、经历不明◈★、历史状况不清◈★，且无法进行有效考察的◈★；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的◈★，均不得确定为拟聘人选◈★。
经领导班子集体研究◈★，根据笔试◈★、面试◈★、体检和考察结果确定拟聘人选◈★，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我单位网站进行公示◈★，拟聘人选公示期为7个工作日◈★，公示期满◈★，对反映有严重问题并查有实据的◈★，取消聘用资格◈★。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的◈★，经我单位领导班子集体研究◈★，可从应聘同一岗位且综合成绩达到合格分数线的应聘人员中◈★，按考试总成绩从高到低依次等额递补◈★。公示期满后不再进行递补◈★：
拟聘人选公示期间不存在异议◈★，或相关异议经核实不影响招聘结果的◈★，报上级部门审批同意后◈★，按相关程序在规定时间内办理入职手续◈★，按规定明确试用期◈★，试用期满考核合格的◈★，予以正式聘用◈★；考核不合格的◈★，取消聘用◈★。
2.基本工资待遇按照国家和属地规定的事业单位工资政策兑现◈★，绩效工资根据热科院◈★、单位文件规定计发◈★，成果转化奖励金额与工作业绩挂勾◈★，上不封顶◈★；
3.五险两金◈★、午餐补助◈★，提供湛江公租房指标1个◈★、高层次人才引进特岗绩效◈★、人才生活保障激励◈★、科研启动费和团队建设配套支持等单位内部配套保障◈★、广东省博士博士后人才支持计划生活补贴以及湛江市配套资助补贴◈★、享受湛江市市区人才公寓优惠政策和单位相关人才住房优惠政策◈★，以及湛江市高层次人才申请住房公积金贷款优惠政策◈★；或可协助申报三亚崖州湾科技城人才奖励◈★、购房补贴◈★、购买安居房指标◈★。
（二）应聘人员报名时应认真对照单位发布的招聘公告◈★，必须满足报考条件中规定的专业◈★、学历学位◈★、招聘对象及其他资格条件等◈★，不满足招聘公告要求任何条件之一的实验动物◈★，均不可报名◈★。
（三）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实◈★、准确◈★，凡不符合岗位要求或弄虚作假的◈★，一经查实◈★，即取消考试资格或聘用资格◈★。并根据情节轻重◈★，依据有关法律法规◈★，给予有关当事人严肃处理◈★。
（四）拟聘人员应在规定时间内完成报到上岗◈★，其中◈★：非应届毕业生自收到聘用通知之日起60天内完成报到上岗◈★，未按时间要求报到的◈★，取消其聘用资格◈★；应届毕业生未能于2025年12月31日前获得相应学历学位证书的◈★，取消其聘用资格◈★。
