为了及时补充事业单位工作人员，根据《事业单位人事管理条例》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》等相关规定，决定组织实施贵港市2026年事业单位公开考试招聘人员工作，全市共548个岗位计划招聘777人。现将有关事项公告如下。 县乡事业单位管理人员或初级专业技术的招聘岗位，报考年龄可以放宽到40周岁(1985年1月27日以后出生);硕士研究生或中级专业技术的招
为了及时补充事业单位工作人员✿✿★ღ，根据《事业单位人事管理条例》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》等相关规定✿✿★ღ，决定组织实施贵港市2026年事业单位公开考试招聘人员工作✿✿★ღ，全市共548个岗位计划招聘777人✿✿★ღ。现将有关事项公告如下✿✿★ღ。
县乡事业单位管理人员或初级专业技术的招聘岗位✿✿★ღ，报考年龄可以放宽到40周岁(1985年1月27日以后出生);硕士研究生或中级专业技术的招聘岗位✿✿★ღ，年龄可以放宽到43周岁(1982年1月27日以后出生);博士或高级专业技术人员的招聘岗位✿✿★ღ，年龄可进一步放宽✿✿★ღ，最高不得超过50周岁(1975年1月27日以后出生)✿✿★ღ。是否放宽由招聘单位或主管部门确定并在招聘计划表中予以明确✿✿★ღ。
2.各岗位招聘条件详见《贵港市2026年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》)✿✿★ღ。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
4.通过定向招聘✿✿★ღ、简化程序✿✿★ღ、放宽条件等方式招聘到机关事业单位✿✿★ღ，按规定仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中✿✿★ღ，在读的非2026年应届毕业的专升本人员欧美vivoesotv✿✿★ღ、研究生不得以已取得的学历✿✿★ღ、学位证书报考);
10.贵港市所属事业单位新聘用且在职在编未满5年(含试用期)的事业单位工作人员(含教师聘用控制数✿✿★ღ、公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员);
本次招聘所涉及的职称✿✿★ღ、职业资格✿✿★ღ、处罚✿✿★ღ、户籍等时间的计算截止日期为2026年1月26日✿✿★ღ。年限按足年足月计算✿✿★ღ。
(一)获得国家承认的大学专科以上学历(含技工院校高级工班✿✿★ღ、预备技师(技师)班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制✿✿★ღ。
(二)获得国家承认的中专(中师)的报考人员✿✿★ღ，其生源地为贵港市所属辖区或2026年1月26日前常住户籍为贵港市所属辖区✿✿★ღ。
(三)定向招聘服务基层项目人员岗位✿✿★ღ。须在贵港市辖区服务期满或服务满2周年(计算截止时间为2026年8月31日)✿✿★ღ，且服务期内年度考核均达到称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”✿✿★ღ、“三支一扶”计划✿✿★ღ、“大学生志愿服务西部计划”✿✿★ღ、“农村教师特岗计划”等人员(简称“服务基层项目人员”)✿✿★ღ，以及在贵港市辖区社区(村)连续工作10年以上✿✿★ღ、任社区(村)党组织书记满一届✿✿★ღ、表现优秀的社区(村)党组织书记✿✿★ღ。
(四)定向招聘退役士官士兵岗位✿✿★ღ。须为从中国人民解放军依法退出现役的军官✿✿★ღ、军士和义务兵或中国人民武装警察部队依法退出现役的警官✿✿★ღ、警士和义务兵且户籍为贵港市所属辖区的人员报考✿✿★ღ。
(六)专项招聘高校毕业生岗位✿✿★ღ。高校毕业生指国家承认学历的2026年应届高校毕业生✿✿★ღ，以及2025年毕业✿✿★ღ、未落实过编制内工作的高校毕业生✿✿★ღ。“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数等✿✿★ღ。
(七)凡已被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员(含已享受过定向招聘倾斜政策)或录(聘)用后解除人事关系的人员毒性检测✿✿★ღ，✿✿★ღ，不再具备报考定向招聘岗位资格✿✿★ღ。
(八)根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神✿✿★ღ，取得祖国大陆认可的大学本科以上学历的台湾居民✿✿★ღ，符合事业单位公开招聘岗位条件的✿✿★ღ，可以报考我市各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应岗位✿✿★ღ。凭港澳台居民居住证✿✿★ღ，登录全区统一网络平台报名✿✿★ღ。
本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台(全国人事考试服务平台)✿✿★ღ，实行网上报名✿✿★ღ、网上资格审查✿✿★ღ、网上查询✿✿★ღ、网上缴费✿✿★ღ、网上打印报名登记表和准考证✿✿★ღ。
1.报名方式✿✿★ღ。登录贵港市人力资源和社会保障局网站链接“贵港市事业单位公开考试招聘人员报名系统”进入全区统一网上报名平台全国人事考试服务平台报名✿✿★ღ。
2.填报要求✿✿★ღ。报考人员只能报考一个岗位✿✿★ღ，报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致✿✿★ღ。报考人员所填写的报名信息资料必须真实✿✿★ღ、准确(尤其是学历✿✿★ღ、专业✿✿★ღ、工作学习经历✿✿★ღ、家庭成员信息和机关事业单位在编情况)✿✿★ღ，因网上报名提交的材料不真实✿✿★ღ、不完整或错误填写报名信息✿✿★ღ，造成网上资格审查✿✿★ღ、面试资格审查✿✿★ღ、考察不通过等后果的✿✿★ღ，由报考人员自行承担责任✿✿★ღ。报考人员弄虚作假✿✿★ღ，恶意注册报名信息✿✿★ღ，扰乱报名秩序的✿✿★ღ，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理✿✿★ღ。
3.专业相同举证✿✿★ღ。招聘岗位专业要求为具体专业的✿✿★ღ，报考人员所学专业名称与招考岗位要求的专业名称不一致的✿✿★ღ，可申请进行核心课程对比✿✿★ღ，经资格审查单位同意后✿✿★ღ，可将《专业核心课程相同举证审批表》(附件4)和本人所学专业课程成绩单(须有学校公章)传真(或直接送达)至资格审查单位贝斯特全球最奢✿✿★ღ！✿✿★ღ，单位同意后欧美vivoesotv✿✿★ღ，方可通过报名✿✿★ღ。
报考人员所学专业需符合岗位专业要求✿✿★ღ，具体可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》(附件3)✿✿★ღ。
2.资格审查方式✿✿★ღ。采取网上审查的方式✿✿★ღ，依据本公告和《计划表》公布的招聘岗位资格条件✿✿★ღ，对报考人员进行资格审查✿✿★ღ，市直单位的资格审查工作由招聘单位或主管部门负责✿✿★ღ，县(市✿✿★ღ、区)人力资源社会保障局负责组织招聘单位和主管部门对本部门及下属事业单位的资格审查工作✿✿★ღ。
报考人员确认报名当日起2日内✿✿★ღ，资格审查单位根据招聘岗位的资格条件对填报的信息进行审查✿✿★ღ，提出审查意见✿✿★ღ。报考申请确认通过资格审查的✿✿★ღ，不能再报考其他岗位;对符合报考资格条件的✿✿★ღ，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的✿✿★ღ，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员✿✿★ღ。招聘单位或主管部门网上资格审查把关不严✿✿★ღ，造成失误或产生不良后果的✿✿★ღ，由招聘单位和主管部门承担全部责任✿✿★ღ。
招聘岗位要求的资格条件✿✿★ღ，由招聘单位和主管部门负责解释✿✿★ღ，报考人员直接与《计划表》所列的电线.查询资格审查情况✿✿★ღ。报考人员在资格审查期间应不定期登录报名系统查看审查情况✿✿★ღ，存在疑问的及时与资格审查单位沟通✿✿★ღ，按照报名流程办理有关事项✿✿★ღ。报名信息确认前或未通过资格审查的✿✿★ღ，报名期间可以改报其他岗位✿✿★ღ，但1月30日18✿✿★ღ：00以后不能再改报其他岗位✿✿★ღ。
4.特别提示✿✿★ღ。在报名期限最后1天报考的人员✿✿★ღ，会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位机会✿✿★ღ。因此✿✿★ღ，请考生自行评估风险✿✿★ღ，尽早诚信报名✿✿★ღ，以免延误改报时机✿✿★ღ。如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的✿✿★ღ，责任自负✿✿★ღ。
通过资格审查的报考人员应在规定时间内在网上报名系统缴纳公共科目考试费✿✿★ღ，考试费每人每科50元✿✿★ღ，合计100元✿✿★ღ。完成缴费后方视为报名成功✿✿★ღ，未在规定时间内缴费的✿✿★ღ，视为放弃报考✿✿★ღ。
最低生活保障家庭人员可申请减免考试费用✿✿★ღ，需减免公共科目笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2月2日12✿✿★ღ：00前在报名系统中提交减免申请✿✿★ღ，审核通过后可直接免缴考试费✿✿★ღ。减免申请办理详见《贵港市2026年事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试考试费减免办理须知》(附件5)✿✿★ღ。
1.乡镇及驻乡镇事业单位贝斯特全球最奢华✿✿★ღ、定向招聘岗位和乡村振兴重点帮扶县招聘岗位报名成功人数与岗位招聘人数达不到3✿✿★ღ：1开考比例✿✿★ღ，按实际报名成功人数开考✿✿★ღ。
2.其他岗位报名成功人数与岗位招聘人数原则上要达到3✿✿★ღ：1开考比例方可开考✿✿★ღ，达不到开考比例要求的✿✿★ღ，确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位✿✿★ღ，于2026年2月4日中午12✿✿★ღ：00前✿✿★ღ，由招聘单位及主管部门出具是否开考意见〔县(市✿✿★ღ、区)先报同级组织人社部门汇总审核〕报市组织人社部门核准✿✿★ღ。
因达不到开考比例而取消招聘的岗位报考成功人员可以进行网上改报✿✿★ღ。已经实际缴费人员✿✿★ღ，改报后无需重新缴费✿✿★ღ。未在规定时间内改报岗位的✿✿★ღ，视为放弃报考✿✿★ღ。网上改报与资格审查同日进行✿✿★ღ，请报考人员及时填写✿✿★ღ、提交报名信息✿✿★ღ。
实际缴费成功的报考人员✿✿★ღ，因达不到开考比例而被取消开考岗位的✿✿★ღ，且改报不成功或放弃改报的考生✿✿★ღ，退还考试费✿✿★ღ。个人原因造成缺考的✿✿★ღ，不退还考试费✿✿★ღ。
2.社会科学专技类(B类)贝斯特全球最奢华✿✿★ღ、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)✿✿★ღ：2026年3月23日8✿✿★ღ：30至3月29日10✿✿★ღ：00✿✿★ღ。
完成确认缴费(含减免费用)的报考人员✿✿★ღ，从报名系统下载报名登记表✿✿★ღ、笔试准考证并使用激光或喷墨打印机(A4纸)自行打印并下载留存✿✿★ღ，以备资格审查贝斯特全球最奢游戏手机✿✿★ღ、面试和考察时使用✿✿★ღ，严禁使用针式打印机打印✿✿★ღ。笔试准考证照片必须与报名系统照片一致✿✿★ღ，自贴照片无效✿✿★ღ。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》✿✿★ღ。每科目分值满分均为150分✿✿★ღ。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)》(附件2)对应内容✿✿★ღ。
(三)考试方式✿✿★ღ。公共科目笔试的两个科目连续进行考试✿✿★ღ，中间不间断✿✿★ღ，考试当天9✿✿★ღ：00之后✿✿★ღ，考生不得入场✿✿★ღ。两个科目题本为合订本✿✿★ღ，题本考试开始前发放✿✿★ღ，各科答题卡分别发放✿✿★ღ。第一科考试时间截止后✿✿★ღ，收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后✿✿★ღ，收取第二科考试的答题卡及所有发放的资料✿✿★ღ。
(五)笔试成绩查询✿✿★ღ：2026年5月中旬✿✿★ღ，报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人公共科目笔试成绩贝斯特全球最奢华✿✿★ღ，具体时间以报名系统为准✿✿★ღ。报考人员对缺考✿✿★ღ、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的✿✿★ღ，可在笔试成绩公布之日起3日内向广西壮族自治区人事考试院申请成绩复核✿✿★ღ。其他情形原则上不接受复核✿✿★ღ。
笔试结束后由贵港市人力资源和社会保障局根据职位数情况✿✿★ღ，统一或分类划定公共科目笔试成绩合格分数线和职业能力倾向测验科目合格分数线✿✿★ღ，未达合格分数线或笔试有一个科目缺考的✿✿★ღ，不得进入下一招聘程序✿✿★ღ。
面试组织实施单位在公共科目笔试成绩合格人选中✿✿★ღ，从高分至低分以面试入围人选与岗位招聘人数3︰1的比例确定面试入围人选✿✿★ღ。不足3︰1的按实际人数确定全球最奢华的游戏✿✿★ღ，✿✿★ღ。招聘岗位没有通过合格分数线人员时✿✿★ღ，取消该岗位的招聘计划✿✿★ღ。比例内末位出现报考人员公共科目笔试成绩并列时✿✿★ღ，同时确定为面试入围人选✿✿★ღ。
入围面试人选提供的材料必须真实✿✿★ღ、准确✿✿★ღ，材料或信息不实✿✿★ღ，涉及报考资格的✿✿★ღ，取消面试资格实验动物✿✿★ღ，✿✿★ღ。资格审查必须携带以下材料✿✿★ღ：
(3)国家承认学历的中专(含中师)的报考人员须提供毕业证书✿✿★ღ、身份证或证明生源地为贵港市的相应材料✿✿★ღ。
(4)机关事业单位在职在编人员(含聘用教师控制数✿✿★ღ、公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员)✿✿★ღ，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明✿✿★ღ。面试资格审查期间没有提供报考的证明的取消面试资格✿✿★ღ。
(6)2026年普通高校✿✿★ღ、职业技校应届毕业生暂时不能提供毕业证的✿✿★ღ，可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明)✿✿★ღ，但必须在2026年7月31日前取得相应证书✿✿★ღ。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试✿✿★ღ、成人教育✿✿★ღ、网络教育等)毕业生必须在2026年1月26日前取得相应的学历✿✿★ღ、学位证书✿✿★ღ。
(8)原在贵港市辖区“服务基层项目人员”须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书✿✿★ღ。
未在规定时间内接受资格审核✿✿★ღ，或是出现未通过资格审核✿✿★ღ，或是自愿放弃面试资格人员的✿✿★ღ，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员欧美vivoesotv✿✿★ღ，递补由招聘单位或其主管部门电话或短信通知报考人员欧美vivoesotv✿✿★ღ。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的✿✿★ღ，取消递补资格✿✿★ღ，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补✿✿★ღ。
4.发布面试公告时间✿✿★ღ：2026年6月上旬在贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)发布✿✿★ღ。
面试采用结构化面试方式✿✿★ღ。面试成绩满分为100分✿✿★ღ。结构化面试的合格分数为60分✿✿★ღ，未达合格分数者不能进入下一程序✿✿★ღ。进行结构化面试时达不到3✿✿★ღ：1比例的✿✿★ღ，该岗位考生结构化面试成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一程序✿✿★ღ，考生成绩都达不到70分的欧美vivoesotv✿✿★ღ，取消该岗位的招聘✿✿★ღ。
2.各县(市✿✿★ღ、区)面试工作由同级组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施✿✿★ღ，方案报贵港市人力资源和社会保障局备案✿✿★ღ。
3.面试考官的组成✿✿★ღ。每个考场面试考官由7人组成(含主考官)✿✿★ღ。组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织面试✿✿★ღ，由面试组织机关建立考官库✿✿★ღ，开考前随机抽取考官✿✿★ღ、考场;主管部门组织的面试✿✿★ღ，考官由招聘单位和主管部门以及组织人社部门组成✿✿★ღ，开考前随机抽取考官✿✿★ღ、考场✿✿★ღ，招聘单位以外的考官人数不得少于4名✿✿★ღ。
4.面试考生实行验证和抽签制度✿✿★ღ。凡进入面试的考生须携带身份证✿✿★ღ、笔试准考证验证进入候考室✿✿★ღ，按编组抽签确定岗位及出场顺序✿✿★ღ。
5.考生在面试时✿✿★ღ，只能报自己的面试序号✿✿★ღ，不能以任何形式将本人姓名✿✿★ღ、籍贯✿✿★ღ、毕业院校✿✿★ღ、工作单位✿✿★ღ、报考单位✿✿★ღ、报考岗位等个人信息及父母情况透漏给考官✿✿★ღ。凡透露本人姓名的✿✿★ღ，面试成绩按零分处理;透露籍贯✿✿★ღ、毕业院校扣减3分;透露父母信息✿✿★ღ、报考单位✿✿★ღ、报考岗位✿✿★ღ、岗位代码等信息✿✿★ღ，扣减5分✿✿★ღ。
面试结束后✿✿★ღ，招聘单位根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1✿✿★ღ：1的比例确定考察人选✿✿★ღ。比例内末位考试总成绩相同时✿✿★ღ，以面试成绩高的确定人选;面试成绩仍相同时✿✿★ღ，以职业能力倾向测验成绩高的确定人选;职业能力倾向测验成绩仍相同时✿✿★ღ，以结构化面试测评要素排第一要素成绩高的确定人选✿✿★ღ。
考察工作由招聘单位或主管部门具体负责组织实施✿✿★ღ。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》要求✿✿★ღ，着重考察报考人员的政治素质✿✿★ღ、道德品质✿✿★ღ、能力素质✿✿★ღ、心理素质✿✿★ღ、遵纪守法✿✿★ღ、诚信记录✿✿★ღ、学习和工作表现以及需要回避的情况等✿✿★ღ，同时对其资格条件及相关情况进行复查✿✿★ღ。凡是因重要档案材料不全✿✿★ღ、个人经历不明✿✿★ღ、历史状况不清等无法进行有效考察✿✿★ღ，达不到招聘岗位条件的✿✿★ღ，不得确定为拟聘人选✿✿★ღ。考察不合格的不得确定为拟聘人选✿✿★ღ。
市直事业单位由市组织人社部门组织到市本级指定医疗机构进行体检;各县(市✿✿★ღ、区)所属事业单位由同级组织人社部门组织到市本级指定医疗机构进行体检✿✿★ღ，也可以到所在地事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检;同级纪检监察部门进行监督贝斯特全球最奢华✿✿★ღ。
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行✿✿★ღ。对身体条件有特殊要求的岗位✿✿★ღ，相关体检项目可以参照公务员录用或相关行业体检特殊标准执行✿✿★ღ。体检费用由考生本人承担✿✿★ღ。
对体检合格的考生名单要进行公布✿✿★ღ。报考人员对非当日✿✿★ღ、非当场复检的体检结论有疑问的✿✿★ღ，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内✿✿★ღ，向体检组织机关提交复检书面申请✿✿★ღ，经批准后进行复检✿✿★ღ。复检只能进行一次✿✿★ღ，体检结论以复检结论为准贝斯特全球最奢华✿✿★ღ。
(一)招聘单位领导班子根据考试✿✿★ღ、考察✿✿★ღ、体检结果集体讨论确定拟聘人选✿✿★ღ，经主管部门审核同意后✿✿★ღ，在贵港市人力资源和社会保障局网站或各县(市✿✿★ღ、区)政府门户网站公示✿✿★ღ，公示时间不少于5个工作日✿✿★ღ。公示结果不影响聘用的✿✿★ღ，招聘单位按有关程序办理聘用手续✿✿★ღ。对反映有影响聘用的问题并查有实据的✿✿★ღ，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的✿✿★ღ，待查实并做出结论后再决定是否聘用✿✿★ღ。
(二)事业单位要严格按照有关规定✿✿★ღ，与公开招聘新进人员签订聘用合同✿✿★ღ。招聘岗位按有关规定有最低服务年限要求的✿✿★ღ，应在聘用合同中明确相关要求及违约责任✿✿★ღ。工作人员违反最低服务年限约定的✿✿★ღ，事业单位应将其违约行为记入人事档案✿✿★ღ。
(三)事业单位公开招聘的新进人员✿✿★ღ，应当实行试用期制度✿✿★ღ。试用期满考核合格的✿✿★ღ，予以正式聘用;考核不合格的✿✿★ღ，取消聘用✿✿★ღ。聘用后的管理✿✿★ღ，按国家和自治区有关规定执行✿✿★ღ。
应聘人员在考试✿✿★ღ、体检✿✿★ღ、考核过程中违反相关规定的✿✿★ღ，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》✿✿★ღ，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库✿✿★ღ。
事业单位公开招聘人员实行回避制度✿✿★ღ，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行✿✿★ღ。考试招聘工作要贯彻公开✿✿★ღ、平等✿✿★ღ、竞争欧美vivoesotv✿✿★ღ、择优的原则✿✿★ღ，各级组织人社部门✿✿★ღ、各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件✿✿★ღ、工作程序✿✿★ღ、时间要求规范操作✿✿★ღ，坚持原则✿✿★ღ、照章办事✿✿★ღ，自觉抵制不正之风的干扰✿✿★ღ，接受社会各界和广大人民群众的监督✿✿★ღ。如发现有违纪违规行为✿✿★ღ，要立即予以纠正✿✿★ღ，并视情节轻重对有关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件的有关规定进行处理✿✿★ღ，确保考试招聘工作顺利进行✿✿★ღ。
(一)面试公告发布前✿✿★ღ，考生书面自愿放弃面试资格的✿✿★ღ，按照公共科目笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员;面试公告发布后✿✿★ღ，再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的✿✿★ღ，不再递补面试人选✿✿★ღ，按实有人员进行面试✿✿★ღ。
(二)因考生考察✿✿★ღ、体检等出现不合格或个人书面提出自愿放弃的✿✿★ღ，应从报考同一岗位成绩合格的考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补✿✿★ღ。
(三)公示期满✿✿★ღ，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的贝斯特✿✿★ღ，✿✿★ღ，按规定办理聘用手续✿✿★ღ。公示后✿✿★ღ，拟聘用人员放弃聘用或经公示存在异议不予聘用的✿✿★ღ，不再递补✿✿★ღ。
本次考试不指定考试辅导用书✿✿★ღ，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班✿✿★ღ。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组✿✿★ღ、专门培训机构等名义举办的辅导班✿✿★ღ、辅导网站✿✿★ღ、QQ群✿✿★ღ、微信群或发行的出版物✿✿★ღ、辅导资料✿✿★ღ、上网卡等✿✿★ღ，均与本次考试主办方无关✿✿★ღ。敬请广大报考人员提高警惕✿✿★ღ，切勿上当受骗✿✿★ღ。
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